2026년 현장실습 훈련 지원사업(시니어 인턴십) 기업모집 공고

만 60세 이상 고령 근로자의 취업을 지원하고 기업의 신규 및 계속 고용을 유도하기 위해 인건비를 지원하는 사업입니다.

• ·총 지원규모: 공고문 참조
• ·일반형(인턴지원금): 1인당 월 급여의 50% (월 최대 40만원 한도, 최대 3개월)
• ·일반형(채용지원금): 인턴 종료 후 6개월 이상 계속고용 시 1인당 월 급여의 50% (월 최대 50만원 한도, 최대 3개월)
• ·세대통합형: 퇴직자를 청년 멘토로 최소 6개월 이상 고용 시 1인당 300만원
• ·장기취업형: 18개월 90만원, 24개월 90만원, 36개월 100만원(3회)

• ·현장실습 훈련(시니어 인턴십) 인건비 지원
• ·일반형(인턴지원금): 입사 후 3개월간 근로자 급여의 50% 지원
• ·일반형(채용지원금): 인턴 종료 후 6개월 이상 계속고용 시 3개월간 급여의 50% 지원
• ·세대통합형: 퇴직자의 숙련기술을 청년 멘토로 활용, 6개월 이상 고용 시 지원
• ·장기취업형: 일정기간 이상 고용 시 장기 취업 지원금 지급

• ·60세 이상 근로자를 고용할 의사가 있는 4대 보험 가입 사업장
• ·중소기업